あなたのその笑顔で、患者さんを笑顔にしませんか?

ご挨拶
日本では、どのクリニックでも基本的に同じような診療を受けることができます。
だからこそ、患者さんが「どこに行こうか」と迷ったときの決め手になるのは、診療の丁寧さだけでなく、“クリニックの雰囲気”です。
その雰囲気を作ってくれるのが、看護師さんの存在です。
笑顔で丁寧に応対してくれる看護師がいるクリニックは、患者さんにとって「またここに来たい」と思っていただける場所になります。
もちろん、ただ「ニコニコしていればいい」というわけではありません。
患者さんの思いや状況を汲み取りながら、正確な採血や診察補助が求められる、大切で責任あるお仕事です。
あなたの笑顔と気配りが、患者さんを安心させ、クリニック全体をあたたかい場所にしてくれます。
こちらのホームページからのご応募の採用特典!
ーお祝い金2万円ー
※求人サイトなどを通じて応募された場合は、祝い金の対象とはなりません。
※ご入職から90日未満で退職された場合、祝い金の対象とはなりません。
※ご入職から90日経過後、申請をしていただきますと翌月の給与振り込みの際にご入金致します。
■仕事の詳細
主な業務内容は、採血・ワクチン接種、健康診断補助、事務補助などです。
・採血、ワクチン接種
通常診察または、健康診断にて受診された方に、採血を行っていただきます。またワクチン接種も適宜お願いしております。
・健康診断補助
健康診断にて、身長測定、体重測定、視力検査、聴力検査、心電図測定、レントゲン補助などを行っていただきます。
・事務補助
クリニックの事務スタッフが時には忙しく手があいていない場合があります。しかしクリニック、チームで診療するものと考えており、その際には、看護師さんも協力して、事務作業の補助をお願いしております。

看護師さんが暗い顔をしていると、クリニックの印象が暗いものになります。一方で看護師さんが笑顔でいていただけると、クリニックの印象はとても良いものになります。
困っている人に寄り添った対応をお願いしております。
■理念
ミッション(組織が果たすべき使命や存在意義)

【患者さんの健康を一緒になってサポート】
患者さんには健康に心配することなく、楽しいことを続けて欲しいと考えております。そのために健康を維持するお手伝いをさせていただきたいです。
そのためには、地域の方が「とりあえずここに相談しよう」と思える、安心の入口になりたいと考えています。安心感を得ていただくためには、患者さん一人一人に寄り添った、お声がけや笑顔を大切にしていきます。
ビジョン(組織の将来のありたい姿)

【スタッフが成長を実感できる環境を】
スタッフが頻繁に入れ替わるクリニックでは、患者さまも安心して通い続けることが難しくなってしまいます。
そのためにも、スタッフの皆さんが長く働ける環境づくりがとても大切だと考えています。
スタッフが日々成長できることは、仕事へのやりがいや楽しさにもつながります。
「もっと頑張ってみたい」「ここで働き続けたい」と思える職場にするために、成長できる環境を整えることが何より大切だと思っています。
私たちは、日々の仕事の中で自然と学びや気づきが得られるような、前向きな雰囲気づくりを心がけています。
今後は、外部の講師の方をお招きして勉強会を開くなど、学びの機会をさらに増やしていく予定です。
バリュー(組織がもつ共通の価値観)

【いつまでも存在しつづけるクリニックを】
地域にクリニックがなくなってしまうと、近隣住民の方が健康に不安を抱えてしまいます。
地域の皆さんが健康に不安なく過ごせるよう、持続的な経営ができるように様々な施策に取り組んでまいります。
安定したクリニックであるからこそ、スタッフが笑顔になることができ、患者さんも安心して通院していただけると考えております。
募集理由
開業2年が経過し、ありがたいことに患者さんが増加してきております。営業日の拡大をおこなうため、募集を開始しました。
医療業界の将来性と当院の将来性

当院は、2024年に開院したばかりの新しいクリニックで、現在も着実に成長を続けています。今後はさらに診療体制を拡充し、地域のニーズに幅広く応えられるよう、規模の拡大も見据えています。
その過程では、これまで経験したことのない業務に取り組んでいただく場面もあるかもしれません。ですが、そうした新しいチャレンジも、院長やスタッフ全員で支え合い、共に成長していけるような体制を整えていきますので、ご安心ください。
また、ぜひご自身で「こうした方が良くなる」「これをやってみたい」といったアイデアを持ち、積極的に行動していただきたいと思っています。そういった前向きな姿勢や主体的な働き方を、当院ではしっかり評価いたします。
変化や成長を楽しみながら、私たちと一緒に地域に必要とされるクリニックをつくっていきましょう。
あなたが当社で手に入れるもの(入社するメリット)
①駅前で通勤しやすい

急行が止まるつつじヶ丘駅から徒歩1分の駅前にクリニックは位置しています。駅前でありとても通勤しやすい立地です。現在のスタッフは、自転車で通勤している方もいらっしゃいます。(駐輪場完備)
②患者さんや一緒に働く仲間に感謝されます
クリニックは困っている方が来院される場所ですので、親身になって対応することで感謝をいただける場所です。
また、クリニックはスタッフみんなで治療するチームですので、一緒に働く仲間と助け合うことで仲間からも感謝されます。
③職場の雰囲気がよい
患者さんがご来院いただくためには、スタッフが笑顔でいれる環境が大事だと考えております。スタッフが笑顔で充実した毎日を送れるように、人の悪口はなるべく言わないようにしております。
スタッフは客観的に見ても、優しく思いやりがある方ばかりで、雰囲気が良い環境です。
④残業がほとんどありません
レジも自動精算機を導入しており、閉院後も締め作業の時間がとても短く、定時で帰宅することができます。
もし残業があった場合には法律に準じて残業代をお支払いしています。
⑤顧問税理士、外部コンサルタントの指導の下、職場環境を改善
医療法、医師法、労働基準法をはじめとした各種の法律・法令に順守したクリニック運営を行います。
患者さんにとっても、スタッフにとっても、安心できる健全なクリニックを実現していきます。
先輩スタッフの声
スタッフ Mさん(医療事務)

1. 当院に入職しようと思った理由
転職活動をする際に、最も重視していたのは「仕事とプライベートのバランスが取りやすいかどうか」でした。
前職では残業が多く、なかなか自分の時間を確保できなかったのですが、当院ではほとんど残業がなく、定時で帰ることができ、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできています。
また、資格が必須ではないという点も、挑戦しやすかった理由のひとつです。未経験でも始められる環境が整っていたので、挑戦してみようという気持ちだけで一歩を踏み出すことができました。
2. 当院入職してよかったこと
自宅から職場が近いため通勤の負担が少なく、毎日無理なく通えております。
また、有給休暇が取りやすく、事前に予定を立てやすい点も、当院の働きやすさを実感できるポイントだと感じています。
趣味である旅行の計画も立てやすくなり、プライベートの時間が以前よりも充実するようになりました。
さらに、クリニック全体に「お互いさま」の意識が根付いており、休みの希望が尊重される雰囲気があるため、気兼ねなくお休みをいただける環境であることにも、日々感謝しています。
3. 当院に入職して大変なこと・乗り越え方
入職したばかりの頃は、専門的な知識について質問されることが多く、うまく答えられないこともありました。そのため、患者さんにご迷惑をおかけしてしまうこともありました。
しかし、その度に分からない言葉や処置の内容を先生や看護師さんに教えていただきながら、少しずつ実務の中で知識を身につけていきました。
また、教えていただいたことをそのままにせず、自分でも病気や処置について調べて理解を深めるように心がけました。
その結果、同じような質問をされたときにも落ち着いて対応できるようになり、少しずつ自信を持てるようになりました。日々の積み重ねが、困難を乗り越える大きな力になったと感じています。
4. これから入職を考える皆さんへのメッセージ
当院は、雰囲気が良く安心して働ける職場です。特に先生の人柄がとても良く、穏やかで優しい方なので、困った時にすぐ相談できる環境が整っています。また、スタッフ同士が協力的で、分からないことや不安なことがあってもすぐにサポートしてくれるので、初心者でも安心して業務を学べます。
最初は不安かもしれませんが、みんなで助け合いながら成長できる職場です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募をお待ちしております。
スタッフ Aさん(医療事務)

1. 当院に入職しようと思った理由
まず人と接することが好きで、前職で接客業をしていたこともあり自分のコミュニケーション能力を生かすことができると思ったからです。
また、母も医療機関に長年勤務しており、自分にとっても学ぶことが多いと勧めをうけていたことも志望理由の一つです。
2. 当院入職してよかったこと
未経験な職種であった為最初は分からないことばかりで不安でしたが、とにかく皆さんが温かく優しい方ばかりで、わからなくて聞きにくいと言うことが1度もないことです。
職場での人間関係の悩みがゼロです。
3. 当院に入職して大変なこと・乗り越え方
今のところ特に不満はありませんが、私が入職したのは繁忙期だったため、最初は大変に感じることもありました。
しかし、忙しい時こそ個人プレーではなく、全員で連携して業務を進める「チームプレー」が何より大切だと痛感しました。
4. これから入職を考える皆さんへのメッセージ
未経験でも心配はいりません。
先生をはじめ、温かく優しいスタッフばかりですので、安心して働ける環境だと思います。
ぜひ、チャレンジしていただきたいです!
スタッフ Kさん(看護師)

1. 当院に入職しようと思った理由
自宅から近く、新しくできたクリニックでとても綺麗だったことに魅力を感じ、入職を決めました。
2. 当院入職してよかったこと
入職して良かったことは、先生をはじめスタッフ全員と仲が良く、困ったことがあってもすぐに相談・共有できる環境が整っていることです
3. 当院に入職して大変なこと・乗り越え方
当院は開院したばかりのクリニックだったため、すべてが1からのスタートでした。
患者様にクリニックの良さを知っていただけるよう日々努力し、少しでも雰囲気の良いクリニックを目指して、スタッフ全員で力を合わせて頑張ってきました。
4. これから入職を考える皆さんへのメッセージ
スタッフ全員が明るく、話しやすい職場ですので、わからないことがあれば何でも聞いてください。安心して働ける環境だと思います!





看護師の1日のスケジュール
| 時間 | 内容 | 補足 |
| 8:30 | ・予約患者の確認 ・注射の準備 | |
| 8:55 | 【外来開始】 ・受付開始 ・採血 ・健康診断補助 | |
| 12:30 | 【午前の外来終了】 | 12:40までにはおおむね診察が終了します |
| 12:40 | 【お昼休憩】 | |
| 14:20 | ・午後の来院予定の患者さんの事前問診を確認 | |
| 14:25 | 【午後の診療開始】 ・受付開始 ・採血 ・健康診断補助 | 午前と同じ業務です |
| 18:00 | 【午後の外来終了】 ・院内清掃 ・片付け | |
| 18:10 | 【帰宅】 |
募集要項
| 募集職種 | 看護師 パート |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 採用人数 | 1-2人 |
| 営業日 | 午前午後通し:月・火・水・木・金 午前のみ:土曜 ※2026/4~水曜日も診療 |
| 勤務日・勤務時間 | 週1~ 勤務 平日:8時30分~18時10分(休憩100分) 土曜:8時30分~12時40分 扶養内勤務歓迎 ダブルワーク可 |
| 休日 | 年末年始休み お盆 |
| 勤務地 | 東京都調布市西つつじヶ丘4-6-2-109 |
| 仕事内容 | 【看護師業務】 採血・ワクチン接種・健康診断補助 【その他スタッフとしての業務】 院内清掃、備品補充、事務補助 ・残業ほぼなし ・1日採血5~10人 ・人間関係良好 ・スタッフ同士で協力しながら、無理のない体制で診療を行っています。 |
| 給与 | 時給 2,400円~ ※試用期間3ヶ月(試用期間中も給与は同額です) 15日締め、同月末日支払い |
| 通勤費 | 交通費を規定支給(月額上限2万円) |
| 残業代 | 法定に従い全額支給 |
| 諸手当 | 追加の業務が発生した場合は、手当を出す場合あり。 |
| 昇給 | 給与改定・給与査定(年1回) |
| 人事評価 | 院長やスタッフ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 60 歳の誕生日の月 |
| 退職金制度 | なし |
| みだしなみ | 身だしなみ基準あり ヘアカラーはカラーリング7以下、マニキュアはナチュラルなら可、アクセサリーは勤務中不可 |
| 福利厚生 | 当院受診時の医療費補助あり |
| 制服 | 制服貸与 |
| スキルの学び方 | 先輩スタッフから適宜丁寧にお教えます。 |
| 応募資格 | ・電子カルテのため、ある程度のパソコン操作が可能な方 ・当院の理念に共感いただける方 ・タバコを吸わない方(禁煙外来をしており、敷地内禁煙のため) ・ホームページの内容に納得されている ※上記5つの条件をクリアする必要があります。 |
| 選考内容 | 職場見学(希望があれば) ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ トライアル勤務(1~2日) ↓ 内定 |
| 勤務開始日 | 相談の上決定します。 |
| 就職支度金 | 就職支度金:20,000円 このホームページの仮エントリーフォームから当院に直接応募していただき採用となった場合、入職3ヶ月後にお渡ししています。 |
■ただし、このような考えなら応募しないでください
・成長意欲がない。
・当院の理念に賛同できない方
・なるべく楽をしたい
当院は、理念に基づき、スタッフみんなで成長している組織です。
成長や変化を楽しめる方と一緒に新たな山を登っていきたいと考えております。
もちろん、プライベートも大事ですので、事前にわかるご予定などは配慮しますので、ご相談ください。
仮エントリーフォーム
応募するかどうか悩まれている場合は、まずは以下のフォームより仮エントリーをしてください。
選考内容や採用までの流れの詳細をメールでお送りいたします。
携帯キャリアのアドレスで受信する場合は、必ずsaiyo@tsutsuji-cl.comからのメールを受信できるようにして下さい。
それでもau、dokomoには届かないことがありますので、パソコンのアドレスやGmail、Yahooメールでの受信をお勧めします。
■よくある質問
- Q応募はどのようにすればよいでしょうか?
- A
仮エントリフォームにご応募ください。仮エントリフォームに直接応募の場合のみ、就職支度金をお渡ししております。詳しくは募集要項をご参考ください。
- Q働いているスタッフの年齢は、どれくらいの方が多いですか?
- A
当院のスタッフは、20歳代~40歳代の方が多いです。
- Qタバコを吸う方は採用されないのでしょうか?
- A
ご遠慮して頂いています。当院は禁煙外来を実施しており、タバコは血管をボロボロになるため、患者さんにもなるべくタバコをやめるようにお伝えしております。
- Q身だしなみ基準を教えてください。
- A
明らかな金髪やハイトーンカラーは不可としております。髪のカラーリングについては患者さんから見て不快に思われない色(カラーリング7以下)を決めております。
マニキュアはナチュラル系の色なら可としておりますが、アクセサリーは外すようにお願いします。清潔感ある身だしなみをお願いしております。
- Q残業はありますか?
- A
残業はほとんどありません。月に2時間以内です。
- Q外来の患者層や人数を教えてください
- A
1日の患者様は60名~80名で、現在は1名の医師で診察しています。
高血圧等の慢性疾患から、感冒症状などの風邪の方まで幅広い患者さんがいらっしゃいます。
年齢層は40-60歳が一番多いですが、風邪は比較的若い方が多く、高血圧などは高齢者の方もいらっしゃいます。
- Q子供の行事に参加したいのですが、お休みはいただけますか?
- A
当院でもお子さんがいらっしゃるスタッフも多くいます。スタッフ同士でカバーし合いながら対応しています。
- Qお昼休みは何をして過ごしていますか?
- A
空いている机でご飯を食べたり、空いているベッドで睡眠を取るスタッフもいます。家が近いスタッフは一回家に帰り、お昼ご飯を食べております。
- Qパソコンスキルは必要ですか?
- A
当院は電子カルテを採用しており、wordやインターネットが使えれば、問題なく作業できます。エクセルで表などを作れるとなお良いです。